Servizi per le Imprese

L'azienda si confronta continuamente con il cambiamento: cambia il mercato, i prodotti, i processi produttivi e di governo dell'impresa. Gli strumenti formativi per sviluppare una cultura organizzativa che assuma il cambiamento come valore di crescita debbono necessariamente andare a toccare quel punto nodale dove si incontrano:

• la persona
• il suo ruolo
• la relazione con gli altri
• la coerenza della comunicazione

L'azienda che cambia deve saper riconoscere questi aspetti e imparare a gestire la complessità della comunicazione sia interpersonale che di tutta l'impresa.

Comunicazione e change management
Capire e governare il cambiamento

Strumenti della comunicazione
Gestire la comunicazione all'interno di una organizzazione e governare la sua immagine pubblica

Comunicazione e sviluppo manageriale
Migliorare il proprio modo di comunicare

 

 

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• Strumenti della Comunicazione
• Comunicazione e sviluppo manageriale